11月12日上午，南京市义务教育阶段职初教师专业基本素养笔试考核在全市12个考点举行，涉及小学、初中语文、数学、英语等共计22门学科，近1800名教龄满5年的义务教育阶段教师参加了本次考试。
市教育局领导高度重视本项考核工作，市教育局潘东标副局长、高等教育与师资处及市教师发展学院有关人员分别到相关考点实地巡视。各考点按照疫情防控要求做了严密部署和严格检查，组织工作有序，考场秩序井然，考风考纪严明。笔试考核结束，各考点及时将试卷送至市教师发展学院统一集中阅卷，后续还将开展全市职初教师专业成长过程性考核和基本素养展评活动。
市教育局着力推进新教师高起点发展工程，强化职初教师教育课程的实施，健全职初教师培养与考核机制，市、区、校联动，分工负责，分类推进，严格考核，逐步构建完善具有区域特色的职初教师教育培养体系。各区、校下发了《南京市中小学教师职初教育课程方案》《职业适应期教师教育课程读本》《职业适应期教师校本研修课程指南与案例》等读本,并依据《教师专业标准》，围绕教师专业理念与师德素养、学生教育工作基本素养能力、学科教学工作基本素养与能力等多个方面进行了系统性的规划与培训。
职初教师是教育发展的重要后备力量，职初五年是青年教师职业生涯的起航阶段，抓好职初教师培训与考核工作是整体提高南京教师队伍专业素养的一项重要举措。五年职初教师培训与考核工作，有效促进了全市职初教师的专业化成长，提高了职初教师适应教育教学新要求、新变革的能力，为全市职初教师提供了多元化的发展路径，搭建了广阔的展示平台，也将持续助力全市教师队伍高质量发展。
