日前，2023年南京市教师培养培训工作会议召开，市教育局副局长潘东标出席会议并讲话。各市级培训机构负责人、市直属学校分管校长，各区教育局分管领导、人事科长、教师发展中心（教师进修学校）主任（校长）、分管主任（校长）、培训部主任参会。
会议分为两个阶段进行。第一阶段，现场展示南京师范大学附属小学新时代“斯霞式”好教师团队建设成果，周卫东校长以《童心母爱：让教师创造着成长》为题作专题报告，从根植文化、发展团队、成长路径三个维度介绍了学校“四有”好教师团队建设经验。随后，由江苏省教育科学研究院研究员、国家督学成尚荣先生主持，南京师范大学附属小学团队的7位青年教师参与，共同开展了题为《“童心母爱”的时代价值与实践表达》的主题沙龙，展示了“斯霞式”教师团队的实践探索。第二阶段由玄武区、建邺区、雨花台区分别从四有好教师团队建设、信息化助力教师队伍建设、教师教学设计能力三个不同维度分享了教师队伍建设的区域实践；市电教馆和市教科所负责人分别从教师信息技术应用能力提升、教科研支持名师发展两个方面总结经验并明确下一步工作。会议还对2022年教师培训工作先进单位、先进个人及优秀教师培训项目进行了表彰和颁奖，市教育局高师处王宾处长就2022年全市教师培养培训工作进行了简要总结，并从优化项目、完善培训体系，强化引领、带领教师群体协同发展，坚持创新、以信息技术助力教师发展三个方面介绍了2023年全市教师培养培训工作思路。
潘东标副局长在总结讲话中充分肯定了2022年全市教师培养培训工作取得的成绩，指出教育发展在党的二十大报告中的重要地位，提出为实现南京教育现代化，教师培养培训工作要有新站位、要追求高质量、要促进全面发展，并对教师培养培训工作提出成为新发展格局的加速器、做文化自信的引领者、做民族福祉的奋进者、做科教兴国的排头兵四点要求。潘局长强调，2023年是全市教育系统贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是推进实施南京教育“十四五”发展规划承上启下关键之年，“开局关乎全局，起步就是冲刺”，勉励全市教师培养培训工作者提升标准、激发活力，为南京教育高质量和现代化作出应有的贡献。
